根据公司财务部门统计数据，于2015年12月止，公司年度总产值超额完成本年度目标，并未出现一列安全事故，质量达到优良，可喜可贺。为此，公司将给予相关部门及个人进行奖励。

1、全体员工本月工资*1.5的系数；

2、部门及项目奖金按负责人签署的相关责任书进行奖励；

3、年终奖金按相关文件进行奖励；

4、所有奖金可以重复，可以叠加。

2015年12月22日